短時間就労

1日2時間からの短時間就労

心身の負担を最小限に抑え、無理なく一歩を踏み出せる環境

就労継続支援A型ネクストコアでは、ご利用者の皆さまが心身の負担を抑えて働けるよう、「1日2〜3.5時間」の短時間就労スタイルを採用しています。

一般的なA型事業所よりも短い勤務時間により、「働くことへの不安を減らし、自信を育てる第一歩」をサポートします。具体的には、以下の3つの強みがあります。

「働きたいけれど、長時間勤務や一般就労には不安がある」——そんな方でも、ご自身のペースで社会参加を始められる有効な選択肢です。それでは、ネクストコアの3つの強みを詳しくご紹介いたします。

専門スタッフによるきめ細やかなサポート

就労継続支援A型ネクストコアでは、精神的な負担や働くことへの不安に寄り添い、ご利用者一人ひとりに合った働き方をご提案しています。

一人ひとりの特性やペースを大切にし、安心して落ち着いて作業に取り組める環境づくりを心がけています。

【事業所内の特徴・サポート】

• 個別デスクで集中できる作業環境
• リラクゼーションを意識した落ち着いた空間づくり
• 一人ひとりのペースに合わせた丁寧な個別支援など

1日2時間からのストレスフリーな勤務

ネクストコアでの就業時間は1日2～3.5時間（例：9:00〜11:00、9:30〜12:00、10:00〜13:00など）が基本です。

ほとんどの作業が13時までに終了し、午後からは自由時間を取ることができるため、心身のリハビリテーションとしても有効です。簡単なPC操作を中心に、業務ノルマもありません。

【安心して続けられるポイント】

• お仕事による疲れ・ストレスを感じる前に業務が終了
• 体調が優れないときはこまめに休憩を取りながらペース調整が可能
• 午前は作業、午後からは希望進路のスキル習得に充てることも可能

資格習得の「学習日」制度あり

月間の勤務日数のうち、20日（40時間）を超える部分（1〜3日）については、「学習日（予備日）」という制度を設けています。

習得したい資格やスキルがある場合、通常の業務ではなく資格取得のための学習時間に充てることができ、もちろん勤務日数としても算定されます。

【自由度の高いシフト制度】

• 毎月40時間以上の出勤を守っていただければ、ご自由にシフト調整OK
• 資格取得を目指さない場合、通常の勤務日として土曜出勤も可能

あなたのペースで、新しい一歩を始めてみませんか？

「働きたいけれど不安がある」「自分のペースで社会復帰したい」——そんな思いを持つ方は、ぜひ一度面談時にお気軽にご相談ください。ネクストコアでは、あなたらしい働き方を全力で応援いたします。

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